(一)在本市企事业单位和社会组织相应专业技术岗位上工作的在职专业技术人员，受聘工程师职务，拟聘任高级工程师职务，至申报截止当日符合以下条件之一，并符合本通知规定条件的人员。

1具有本市户籍。

2.持有有效期内的《上海市居住证》。

3.近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。

(二)下列情况者不在申报范围内:

1.已办理退休手续或当年度达到法定退休年龄的(按国家规定办理高级专业技术人员延长退休手续的除外).

2.上一年度参加本市高级职称评审未获通过者(其后有重大业绩者除外，重大业绩指省部级以上获奖，或出版过专业论著)。

(三)事业单位工作人员应根据本单位专业技术岗位设置情况缺额进行推荐申报。

1获得理工类相关专业博士学位后，受聘工程师职务满2年。

2.获得理工类相关专业硕士研究生学历，受聘工程师职务满5年。

3.获得理工类相关专业大学本科学历，取得工程师任职资格并受聘工程师职务满5年。

在取得工程师职称后,在本人从事的工程专业领域至少取得以下1项以上成果:

1.负责或主要参与的工程项目取得国家、省市或各委办局颁发的技术创新发明并获得个人或集体奖项(集体奖项需说明本人在其中的工作内容和承担的角色).

2.取得与本专业相关的发明专利授权且应用较好的前3位发明者(需提供专利实施或应用情况材料)。

3.负责或主要参与列入省部级以上重点攻关项目、产学研项目，项目取得显著的经济和社会效益。

4.负责或主要参与本单位、行业协会或政府部门主导的技术项目，包括技术研究、改造、标准制定等，经有关权威机构评定、验收取得较好业绩成果的，并提供本人参与项目的证明或获得荣誉证书。

5.在负责或主要参与的本专业有关的工程项目(包括科研、生产、技术服务项目)中解决关键技术问题，或经有关机构评定、验收确认有重大技术创新，或取得显著的降本增效成果(需提供相关证明材料).

6在负责和主要参与的工程项目中，应用新理论、新技术、新材料、新工艺等方面有重大突破。

7.对工程项目管理、产品技术服务方面有突出技术贡献的。

8.高技能人才评审重点:解决生产难题、参与技术改造革新等方面的能力和贡献，着重考察技能技艺、工作实绩、生产效率、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛成绩等。

提交在任工程师期间撰写的，与本人工作、专业内容密切相关的论文、论著或技术总结2篇(含)以上。论文、论著或技术总结应具备下列条件之一:

1独立完成或以第一作者身份撰写,在专业刊物上公开发表(以书刊号为准)的学术论文,其中主审论文本人撰写字数不少于3000字(合作撰写论文原则上不超过3人)。

2独立撰写并公开出版本专业较高水平学术论著(不含编著、教材)。

3结合本人在任工程师期间承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的安全生产技术工作，独立撰写技术总结。技术总结应阐明项目水平，并写明本人在项目中所承担的岗位职责、专业技术能力、创造性的作用贡献以及解决的技术难题。技术总结须同时提供由单位审核并出具申报人独立撰写的证明，2名正高级职称同行专家出具的书面评价推荐意见，申报人主持或为主参与的项目立项、结项、验收、鉴定等相关材料。

(1)符合沪人社专[2023]111号文件规定的海外留学高层次人才、民营企业高层次人才，可向所在区人才服务中心,或市人才服务中心所属金融、航运、科创和高新技术分中心申请，经区人社局或相关部门推荐，通过“直通车”进行申报高级职称。

(2)具备理工类大学专科毕业，累计从事工程技术工作20年以上或理工类大学专科毕业后，连续从事工程技术工作12年以上的，需同时具备以下2个条件:

①在工程师任职期间，在省、部级以上(含省、部级)专业刊物(有书刊号)上独立发表过2篇以上有较高学术水平的工程技术专业论文,并得到同行专家认可。

②在工程师任职期间，具备以下经历和业绩:取得国家级、省部级奖项(指科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖等科学技术奖)的主要贡献者(具有个人证书)，或者取得与本专业有关的发明专利授权且应用较好的发明者。